niedziela, 19 kwietnia, 2026

Prawo

Termin płatności w transporcie skrócony do 35 dni?

Po ponad dwóch latach oczekiwań w polskim procesie legislacyjnym pojawił się nowy projekt zmian dotyczących rynku transportu drogowego. Jednym z najważniejszych elementów proponowanej nowelizacji jest skrócenie ustawowego terminu płatności za usługi przewozowe do 35 dni.

Niech ci redukcja emisji lekką będzie

Redukcja emisji przez pojazdy użytkowe została potraktowana bardziej ulgowo, co ACEA przyjmuje z zadowoleniem. Jednocześnie organizacja zwraca uwagę na bariery stojące przed realizacją celów emisyjnych postawionych przez Komisję Europejską.

Wyłudzenie na leasing

ZPL ostrzega przed oszustwami. Branża leasingowa i jej klienci wplątywani są w wątki kryminalne, straty finansowe i problemy prawne.

SENT 2026 a branża odzieżowa i obuwnicza. Obowiązki producentów i dystrybutorów

SENT w sposób bezpośredni dotyka branży odzieżowej i obuwniczej, a obowiązki wynikające z ustawy o systemie monitorowania przewozu towarów w wielu przypadkach obciążają podmiot wysyłający albo odbierający towar.

KSeF a zlecenia transportowe. Jak wpływa na płatności?

Krajowy System e-Faktur (KSeF) zmienia nie tyle treść usług spedycyjnych, ile praktykę obrotu dokumentami, która od lat stanowi podstawę rozliczeń w branży transportowej.

Karta kierowcy w busach do 3,5 tony

Karta kierowcy w busach do 3,5 tony od 1 lipca 2026 r. przestaje być wyborem, a staje się obowiązkiem. Jak jej prawidłowo używać?

SENT 2026 uderza w branżę odzieżową i transportową. Nowe obowiązki, stare ryzyka i bardzo realne kary

Od 17 marca 2026 roku system monitorowania przewozu towarów obejmuje odzież i obuwie, co oznacza istotną zmianę dla całego łańcucha dostaw – od importerów po przewoźników.

Niezapłacona faktura i co dalej? Komentarz

Jaki kurs powinna obrać niezapłacona faktura? Jakimi narzędziami dysponuje wierzyciel?

Zdalny leasing auta dla przedsiębiorców

Bez wychodzenia z domu i w kilka minut, czyli zdalny leasing. Wizyta w salonie? Dopiero przy odbiorze kluczyków do auta.

Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i rzadziej odczuwają satysfakcję z zarobków

Kobiety zarabiają mniej i nie są zadowolone z wynagrodzenia. Rzadziej też osiągają najwyższe przedziały płacowe. Dotyczący to zarówno specjalistów, jak i wynagrodzeń na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich.

OBSERWUJ NAS!

Facebook
YouTube
LinkedIn
Instagram
Tiktok

 

CZYTAJ NAJNOWSZY NUMER

Zapisz się do newslettera


Zrównoważony rozwój

Opinie

Po godzinach

Zapowiedź