Schmitz Cargobull otrzymał nagrodę VR Innovation 2025 w kategorii „Szkolenie i talenty przyszłości” za wspieranie młodych pracowników.
Monachijski magazyn branżowy „VerkehrsRundschau” ogłosił firmę Schmitz Cargobull tegorocznym zwycięzcą nagrody VR Innovation w kategorii „Szkolenie i talenty przyszłości”. Okazuje się, że znany europejski producent naczep i zabudów nie tylko pracuje nad nowymi, innowacyjnymi produktami, ale troszczy się o przyszłość młodych pracowników. Wspiera ich poprzez szkolenia i bezustannie wyszukuje młode talenty.
– Jesteśmy niezmiernie zadowoleni, że jakość naszych szkoleń została doceniona, a nasze działania na tym polu ujrzały światło dzienne. Pokładamy duże zaufanie w naszych praktykantach i dajemy im szansę na samodzielną pracę i podejmowanie prób w nowych obszarach. Tworzymy środowisko pracy, w którym dajemy praktykantom możliwość wzięcia odpowiedzialności za własne działania — wyjaśnia Andreas Schmitz, dyrektor generalny Schmitz Cargobull AG, który odebrał nagrodę podczas oficjalnej ceremonii w Monachium 27 marca 2025 r. – W erze niedoboru wykwalifikowanych pracowników, przeprowadzana przez nas szkolenia są niezwykle ważne. Motywują do pracy coraz to nowe pokolenia pracowników i przyciągają młode talenty, co zostało zauważone przez jurorów.
Wyprodukowane przez praktykantów
W swoich szkoleniach i praktykach Schmitz Cargobull kładzie duży nacisk na niezależną pracę, w której praktykanci mogą zastosować własne umiejętności w praktyce i odnajdywać rozwiązania optymalizujące produkcję i pracę. Obejmuje to cały proces: od pomysłu przez planowanie i budżetowania, aż po gotowy efekt. Praktykanci o zróżnicowanych kwalifikacjach wykorzystują swoją specjalistyczną wiedzę, aby wdrażać innowacje na co dzień.
Każdy produkt opracowany przez praktykantów otrzymuje następnie specjalne zatwierdzenie „Made by Schmitz Cargobull Apprentices” (ang. Wyprodukowane przez praktykantów Schmitz Cargobull). Dzięki temu każdy w fabryce może natychmiast zobaczyć, które systemy, komponenty i produkty zostały stworzone przez praktykantów. Tak ainformacja zwiększa świadomość jakości i wartości pracy praktykantów oraz wzmacnia ich motywację i dumę z osiągnięć.
Jakość szkoleń i praktyk ma odzwierciedlenie w doskonałych wynikach egzaminów szkolnych: w zeszłym roku dziesięciu praktykantów otrzymało najwyższą ocenę „bardzo dobry” na egzaminach końcowych. Dwóch z nich dostało nawet najwyższe noty w całym kraju związkowym Nadrenia Północna-Westfalia zostając się inżynierami mechatronikami.
Dobry start
Schmitz Cargobull otrzymał również certyfikat „Great Start!” od instytutu Great Place To Work. Ta certyfikacja opiera się na pozytywnych opiniach praktykantów i studentów kończących studia, którzy podkreślają jakość szkolenia i wsparcie ze strony nauczycieli.
„VerkehrsRundschau” przyznaje nagrody VR Innovation w trzech kategoriach. Otrzymują je najbardziej innowacyjne firmy transportowe i logistyczne, wyróżniające się w ochronie środowiska, cyfryzacji i promocji młodych pracowników.
