DKV Mobility udowadnia, że ESG to nie hasło, lecz realne działania. Zaczyna się od ładowań zieloną energią i rozwoju infrastruktury alternatywnych paliw, a kończy na wspieraniu NGO i różnorodności w miejscu pracy. Zainteresowanie elektromobilnością w Polsce systematycznie rośnie.
ESG (Environmental, Social, Governance) to skrót opisujący trzy obszary odpowiedzialności biznesu: środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Zgodnie z unijną dyrektywą CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), coraz więcej firm w UE – w tym ponad 3 000 w Polsce – jest zobowiązanych do raportowania swoich działań ESG w ustrukturyzowany, mierzalny i przejrzysty sposób. To zmienia reguły gry także w sektorze transportu.
DKV Mobility stawia na realne zobowiązania i konkretne wyniki
W 2024 roku DKV Mobility osiągnęła kamień milowy: jej cele klimatyczne zostały zatwierdzone przez międzynarodową inicjatywę SBTi. To potwierdza zgodność z Porozumieniem Paryskim. Firma zobowiązała się do redukcji emisji gazów cieplarnianych (GHG) o 42% do 2030 r. i osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 r.
Liczby mówią same za siebie:
- 938 000 punktów ładowania EV w Europie (+41% r/r), w tym 9 000 w Polsce.
- 798 000 multifunkcyjnych, aktywnych kart do ładowania w obiegu.
- 24 000 stacji paliw alternatywnych, w tym 2 600 stacji HVO100.
- 100% ładowań z DKV Card +Charge zasilanych zieloną energią.
Zrównoważony rozwój to nie jest projekt, który da się zamknąć w Excelu. To długofalowa zmiana sposobu myślenia – o zasobach, o partnerach, o odpowiedzialności. Celem DKV Mobility jest wspierać klientów na każdym etapie tej drogi, także w Polsce – mówi Anna Biekionis, Country Manager DKV Mobility
Polski rynek ma potencjał
Z raportu „Wyzwania biznesowe flot ciężarowych i osobowych w Polsce” wynika, że największy opór wobec elektromobilności wykazują floty ciężarowe. Aż 53,6% firm transportowych nie planujezmiany napędu. Tam, gdzie pojawia się zainteresowanie nowymi technologiami, to raczej wodór niż elektryczność (16%).
Z kolei firmy posiadające floty osobowe i lekkie dostawcze są znacznie bardziej otwarte. Tu odpowiednio 34,2% i 25,5% deklaruje gotowość do przejścia na pojazdy EV. Problemem jest nie brak chęci, lecz infrastruktury i wsparcia systemowego – zarówno finansowego, jak i operacyjnego. DKV Mobility odpowiada na te bariery udostępniając cyfrowe narzędzia jak DKV LIVE, Carbon Monitor czy DKV Analytics. Umożliwiają one analizę emisji, monitorowanie ładowań i efektywne zarządzanie kosztami energii.
DKV Mobility i odpowiedzialność społeczna
Poza działaniami środowiskowymi, DKV Mobility kładzie silny nacisk na społeczną odpowiedzialność. W 2024 roku firma przekazała ponad 3 100 NGO Cards organizacjom non-profit, a 450 pracowników zaangażowało się w wolontariat w ramach Community Day, wspierając bezpośrednio 2 500 osób w Europie.
Równość jest częścią DNA organizacji: kobiety stanowią 49% zespołu, a 38% stanowisk kierowniczych zajmują liderki. Firma uzyskała prestiżowe certyfikaty Top Employer oraz Great Place to Work® w 12 krajach.
Nowoczesne TSL to ESG + dane
Współczesna logistyka potrzebuje nie tylko aut, ale i danych. Dlatego DKV Mobility rozwija narzędzia takie jak DKV Maps czy DKV Fleet Management Software. Ułatwiają one firmom nie tylko poruszanie się po Europie, ale i raportowanie ESG zgodnie z unijnymi standardami.
Anna Biekionis mówi, że nie chodzi tylko o to, by firmy były „zielone”. Rzecz w tym, by były przygotowane – technologicznie, finansowo i mentalnie – na nadchodzące zmiany. W tym kontekście ESG to język przyszłości.
DKV Mobility obchodzi w tym roku 90 lat istnienia. Obsługuje około 400 000 aktywnych klientów w ponad 50 krajach w całej Europie, zatrudniając ponad 2000 pracowników.
